高みを目指す
技術的・人間的成長を図り福利厚生を充実し、社員全てがやりがいと誇りを持てる環境づくりを積極的に進めていきます。
社員一人ひとりの立場やスキルに合わせて働きやすい環境づくりを心がけています。
STEP.01入社1年目
土工職人は、先輩について掘削工事や矢板による山留め作業、砕石敷き、コンクリート打設の作業などを教えてもらいながら現場での業務を覚えます。大体3・4カ月ほどで一通りの仕事ができるようになります。
ダンプの運転手は、経験者の場合は2・3日先輩が同乗して仕事を教え、その後一人で活動します。一応、大型免許のない方は大型車免許を取得していただきます。
重機オペレータは、資格のない方はまず重機を扱うことのできる資格を取得していただきます。そして社長や先輩が見本を見せながら重機の操縦方法を教え、実際に実務を行いながら重機での作業を覚えていきます。重機オペレータの1年目は研修期間になります。
STEP.02入社2～5年目
土工職人とダンプ運転手は1人で仕事ができるようになり、取りたい資格も次々取得しています。この仕事に必要な資格は、チェーンソー取扱作業従事者、丸のこ等取扱作業従事者、玉掛け技能講習、車両系建設機械運転技能講習、小型移動式クレーン免許、地山の掘削及び土止め支保工作業主任者、足場の組立て等作業主任者、フルハーネス型安全帯(墜落制止用器具)特別教育等です。
一方、重機オペレータは3年目くらいまでは研修と実践が続き、その後一人で仕事ができるようになります。
STEP.03入社6年目以降～
それぞれの職種で独り立ちができるくらいのレベルに達しています。この頃になれば、職長安全衛生責任者教育などの資格を取得して職長として活躍する人や、施工管理技士の資格を取得して現場監督として現場をまとめる仕事を行う人もいます。